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就业调查:研究生薪酬期望与实际落差最大

更新时间:2015-07-31 11:31:17 文字尺寸:

  昨日,省人社厅发布我省今年第二季度人才市场供求报告,整体从年初“岗求人”转向“人求岗”。用人单位薪酬报价与去年同期相比有所上涨,研究生薪酬虽普遍高于本科生和专科生,但其薪酬期望与实际落差较大。

  第二季度,我省求职者数量大于岗位数量。据统计,二季度进入全省人才服务机构现场招聘的用人单位有6245家次,提供招聘岗位4.69万个次,求职者简历数达6.36万人次;网络招聘的用人单位共3.62万家次,提供招聘职位32.64万个次,求职者投递简历数52.75万人次。

  报告显示,研究生“人求岗”指数最高的职位为:美术/广告/设计和新闻/出版/档案类职位;本科生“人求岗”指数最高的职位为:旅游/餐饮/娱乐和人力资源类职位;专科生“人求岗”指数最高的为:语言/翻译和物流仓储类职位。

  二季度,用人单位薪酬报价与去年同期相比略有上涨。研究生起薪平均数为4727元/月,本科生为2995元/月,专科生为2317元/月。在同一职位中,学历之间的报价有较大差距。如金融/保险/担保一职,在研究生、本科生起薪报价中均排在第一位,但研究生为6193元/月,本科生则为3575元/月,差价2618元/月;建筑/工程/装修一职,研究生5947元/月,比本科生每月高出2525元,比专科生每月高出3429元。

  相应的,求职者的薪酬期望也在提高。其中,研究生的薪酬期望值为5932元/月,本科生为3534元/月,专科生为2564元/月。但和用人单位报价的平均值相比,各学历薪酬期望均有落差。其中,研究生落差最大,达760元/月。(作者 余鲁西 许兰波 芦晓 焦逸梦 刘奕文)

  原标题:大学生就业人求岗 研究生薪酬期望与实际落差最大

 

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